Vous êtes une entreprise
Nous sommes un collectif d’entreprises engagées avec leurs salariés dans la lutte contre la précarité en Côte-d’Or
Simplicité d’engagement
Souplesse
Chaque entreprise fixe ses règles : choix du dispositif, du nombre de jours de congés maximum qu’un salarié peut donner, du pourcentage d’abondement
Sens
Cet engagement est créateur de sens pour l’entreprise et les 5 à 10 % de salariés qui en moyenne donnent un ou plusieurs jours de congés
Maîtrise
L’investissement financier est limité et maitrisé. Un simulateur excel est à votre disposition
Efficacité
À Lyon, le fonds de dotation « l’entreprise des possibles » dont s’inspire « Jours de Solidarité » a récolté et redistribué 4 M€ en 5 ans aux associations qui luttent contre la précarité
Comment ça marche ?
Les 3 engagements collectifs
Nommer un ambassadeur pour animer la démarche en interne et être le contact du fonds de dotation
1.
Proposer aux salariés le dispositif du don de congés payés et/ou le dispositif de mécénat de compétences
2.
Abonder les sommes collectées au titre du don de congés payés (abondement éligible à la réduction d’impôt mécénat)
3.
Comment fonctionne le dispositif du don de congés payés ?
Le fonctionnement est souple : vous choisissez la période de collecte, le nombre maximum de jours qu’un salarié peut donner, le % d’abondement et la manière dont vous souhaitez communiquer en interne.
Vous transmettez à Jours de Solidarité :
le nombre de donateurs, de jours de congés payés donnés et le montant en € correspondant
le montant de l’abondement
Vous effectuez 2 versements à Jours de Solidarité, l’un pour les congés payés donnés, l’autre pour l’abondement
Comment fonctionne le dispositif de mécénat de compétences ?
Chaque entreprise décide librement si elle souhaite participer à ce dispositif qui sera mis en place prochainement
Un collectif d’entreprises
=
+ d’impact
Entrer dans le collectif
Comment rejoindre le collectif ?
Vous pouvez rejoindre le collectif en tant qu’entreprise fondatrice ou en tant qu’entreprise adhérente.
Dans les 2 cas, l’entreprise signe avec Jours de Solidarité une convention de mécénat.
Quel est l’engagement supplémentaire des entreprises fondatrices ?
Les entreprises fondatrices s’engagent à soutenir financièrement Jours de Solidarité pour une durée de 3 ans. Ce don est éligible à la réduction d’impôt mécénat.
Les entreprises fondatrices participent au Conseil d’Administration et au « Comité de Sélection et de Suivi des Projets » de Jours de Solidarité.
