Vous êtes une entreprise
Nous sommes un collectif d’entreprises engagées avec leurs salariés dans la lutte contre la précarité en Côte-d’Or
Simplicité d’engagement
Souplesse
Chaque entreprise fixe ses règles : choix du dispositif, du nombre de jours de congés maximum qu’un salarié peut donner, du pourcentage d’abondement, du nombre de jours de mécénat de compétences
Sens
Cet engagement est créateur de sens pour l’entreprise et les 5 à 10 % de salariés qui en moyenne donnent un ou plusieurs jours de congés
Maîtrise
L’investissement financier est limité et maitrisé. Un simulateur excel est à votre disposition
Efficacité
À Lyon, le fonds de dotation « l’entreprise des possibles » dont s’inspire « Jours de Solidarité » a récolté et redistribué 4 M€ en 5 ans aux associations qui luttent contre la précarité
60 projets financés
10 000 personnes aidées par le collectif
3 000 personnes mises à l’abri
Comment ça marche ?
Les 3 engagements collectifs
Nommer un ambassadeur pour animer la démarche en interne et être le contact du fonds de dotation
1.
Proposer aux salariés le disposition de don de congés payés et/ou le dispositif de mécénat de compétences
2.
Abonder les sommes collectées au titre du don de congés payés (abondement éligible à la réduction d’impôt mécénat)
3.
Comment fonctionne le dispositif du don de congés payés ?
Le fonctionnement est souple : vous choisissez les périodes de collectes des dons, le nombre maximum de jours de congés payés par salarié et comment vous souhaitez communiquer en interne.
Les dons sont anonymes, seuls le nombre de salariés donateurs et le nombre moyen de jours donnés sont transmis au fonds de dotation à des fins statistiques.
Le montant de la dotation est versé une ou deux fois par an.
Comment fonctionne le dispositif du mécénat de compétences ?
Chaque entreprise décide librement si elle souhaite participer à ce dispositif qui sera mis en place au 2e semestre 2024.
Les modalités du dispositif seront précisées au cours du 2e trimestre 2024.
Un collectif d’entreprises
=
+ d’impact
Entrer dans le collectif
Comment rejoindre le collectif ?
Vous pouvez rejoindre le collectif en tant qu’entreprise fondatrice ou en tant qu’entreprise adhérente.
Dans les 2 cas, l’entreprise signe avec Jours de Solidarité une convention de mécénat.
Quel est l’engagement supplémentaire des entreprises fondatrices ?
Les entreprises fondatrices s’engagent à soutenir financièrement Jours de Solidarité pour une durée de 3 ans. Ce don est éligible à la réduction d’impôt mécénat.
Les entreprises fondatrices participent au Conseil d’Administration et au « Comité de Sélection et de Suivi des Projets » de Jours de Solidarité.
